依据依据《河南事业单位公开招聘工作流程》精神，，我校拟面向社会公开招聘员工30名。结合学校实质，拟定本公开招聘策略。

1、学校概况

河南外贸学校创建于1965年，是河南商务厅所属公办学校，国家级重点中专，河南中等职业教育特点学校，河南普通大中专毕业生就业工作先进集体，河南电商培训基地,河南中等职业学校管理强校。学校设有国际经贸、商务外语、财会、服务贸易、计算机、德育和基础等7个专业教研室，办学涉及电商、国际商务、会计电算化、商务英语、物流服务与管理、旅游服务与管理、计算机平面设计、计算机应用、美容美体等多个专业。建校50多年来，累计为社会输送外经贸人才4万余人。

2、公开招聘工作组织领导

本次招聘工作，在河南商务厅的指导和监督下，由河南外贸学校组织推行。学校成立以校领导任组长、副组长，政工科、监督办和有关部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学校政工科，具体负责招聘的组织、协调工作。

3、招聘职位、专业及人数

专业技术职位综合类2人，专业技术职位教育类21人，管理职位7人。详见附件。

4、招聘条件

面试职员需要拥有的基本条件：

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.践行社会主义核心价值观，弘扬中华出色传统文化;

6.年龄低于35岁;

7.职位所需的专业和其他条件详见附件。

有下列情形之一的不能报名面试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

5.其他不符合招聘需要的职员。

5、招聘工作程序

本次公开招聘工作根据报名与资格初审、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行.

公布招聘信息

本次招聘策略报请商务厅批准后，经河南人力资源和社会保障厅网站审核备案，将在省人力资源和社会保障厅网站、河南商务厅网站、郑州人事考试网站和河南外贸学校网站同期发布。招聘信息不同的，以省人力资源和社会保障厅网站上发布的为准。发布时间为2019年9月12日至2019年9月23日。

报名和资格审察

本次招聘考试，采取在线报名的方法进行。

1. 在线报名

在线报名时间：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陆郑州人事考试网后，点击在线报名进入在线报名系统，按需要填写个人报名信息并上传照片。考试报名职员只能选择一个专业职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件显示的专业名字、个人状况填写报名信息，假如出现考生重复报名、信息不同或故意填报不真实信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。报名申请被同意后，将向考试报名者反馈一个报名序号。报名序号是考试报名者查看报名条件审察结果、在线缴费和准考证打印等事情的要紧依据，请妥善留存。

2. 资格初审

资格初审时间：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘单位依据招聘条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审和照片水平检查，并在考试报名职员报名后的1日内提出审核建议，对审核不合格的，说明理由,资格初审时间截止到2019年9月27日17:00。考生可在填报信息1日后登陆原报名入口查看是不是通过资格审察。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位;考试报名申请尚没有进行初审或未通过考试报名资格初审的职员，可以改报其他职位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名职员应在2019年9月27日17:00之前准时补充或更换，并按需要第三提交审察，若审核不合格的考试报名职员不重新按需要填报，导致的后果由考试报名职员本人承担。

3. 在线缴费

在线缴费时间：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。考试报名职员在资格初审通过后，登陆原报名入口缴纳笔试考务费每个人每科30元，考试报名职员需自备银行卡，开通网银功能并存上足够交费的金额。交费时间截止到：2019年9月28日17:00。未按需要交费的，视为自动舍弃报名。

4. 准考证打印

交费成功的考生，请在2019年十月17日9:00至十月19日17:00期间登陆郑州人事考试网，点击在线报名，按系统提示打印本人准考证。如因考试报名职员未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证导致的后果由考试报名职员本人承担。

考试报名需要注意的地方

1.考试报名职员只能选择一个招聘职位考试报名。拟招聘人数与报名通过资格审察的人数的比率原则上高于1：3，达不到比率的，报经批准，取消该职位招聘或相应递减该招聘职位的招聘人数，变动状况将准时在外贸学校网站公布。职位被取消且已成功交费的考试报名职员可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。

3.本次公开招聘，资格审察贯穿招聘工作全过程。凡发现考试报名职员与拟聘用职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

4.考生应认真阅读并理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名要求。

考试

考试包含笔试和面试，笔试和面试均为百分制。

1.笔试

笔试为闭卷考试，笔试科目为职业能力测试和公共入门知识两科，每科满分均为100分。

笔试时间为2019年十月20日，具体时间、地址以打印准考证为准。

笔试每科满分均为100分，笔试总成绩为单科成绩之和50%。笔试成绩占总成绩比率为50%。

笔试结束后，若发现某职位参加笔试人数不足3人，取消该职位招聘。

2.面试

依据笔试成绩，按各招聘职位人数的1：3从到低分确定参加面试人选，最后一名成绩并列的一同进入面试。面试前，参加面试职员需持本人有效身份证、笔试准考证、学历和学位证件等进行面试确认。

面试内容为本专业范围的基础理论、入门知识和基本技能，面试方法采取试讲、答辩等方法进行，主要考察面试职员的专业技术水平、语言表达能力、剖析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。

面试当天若有关职位因职员缺考，形不成角逐的，取消该职位招聘。若有关职位因职员缺考，形成角逐的，面试继续进行，成绩有效，未到场职员成绩视为零分。面试成绩低于60分者，不可以列为体检对象。

面试满分为100分，面试内容另行公告。面试总成绩为面试各项目成绩之和50%。

面试形式准时间、地址等事宜另行公告。面试期间，未按规定时间到面试考场进行面试的，视为自动舍弃面试资格。

3.考试总成绩

考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试成绩各占50%。

考试总成绩 = 笔试总成绩 + 面试总成绩

考试总成绩相同的，现场进行面试加试，确定名次。我校将在学校网站公布考试的有关信息，面试者应准时登录查看。

体检及考察

体检工作由我校人事部门组织推行，体检职员依据考试总成绩，按拟招聘职位人数1:1比率从到低分确定，体检职员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》实行。如体检出现不合格者,报公开招聘工作领导小组研究决定是不是按考试报名同一招聘职位从到低分的顺序依次递补。

体检合格职员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、与其他不符合面试条件的职员，经核实取消面试资格。考察不合格不再递补。

拟聘用职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在招聘结束后上报省商务厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站和省外贸学校网站上进行公示，公示期为7个工作日。

聘用

经公示无异议的职员，依据《河南人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用职员公告》办理有关手续，其薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。试聘期一年，试聘期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。

6、纪律与监督

学校纪委、省商务厅纪检部门、人事处负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，将取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。

咨询电话：

监督电话：

1. 2019年河南省直事业单位集中招聘职位信息表

2. 2019年河南省直事业单位集中招聘单位网址及咨询监督电话

2019年9月12日

原标题：河南外贸学校2019年公开招聘员工策略

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